Desarrollador sénior de SharePoint
Fully Remote - US
Desarrollador sénior de SharePoint
Tiempo completo • Fully Remote - US
** ¡Esta es una posición totalmente remota! **
* Esta posición REQUIERE la ciudadanía estadounidense y la capacidad de obtener al menos una autorización de nivel secreto **
**¡Solo aplica si tienes experiencia reciente en desarrollo de SharePoint!**
** ¡Por favor responda todas las preguntas de elegibilidad de manera completa y precisa! **
Responsabilidades:
* Esta posición REQUIERE la ciudadanía estadounidense y la capacidad de obtener al menos una autorización de nivel secreto **
**¡Solo aplica si tienes experiencia reciente en desarrollo de SharePoint!**
** ¡Por favor responda todas las preguntas de elegibilidad de manera completa y precisa! **
Responsabilidades:
· Desarrollar una asociación con los clientes y crear una relación positiva para comprender claramente los procesos comerciales, los objetivos comerciales a corto y largo plazo y las metas funcionales
· Identificar las necesidades comerciales de los clientes y las posibles oportunidades de ventas
· Realizar funciones consultivas postventa con los clientes con respecto a implementaciones, configuraciones y soluciones
· Proporcionar consultoría adicional para mejorar el servicio al cliente y mejorar el ROI general a los clientes
· Posee una base de conocimientos del negocio, la organización y los objetivos de cada cliente para anticipar las necesidades del cliente y proponer soluciones comerciales alternativas
· Usar herramientas de productividad como herramientas de administración de configuración
· Gestione proyectos a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto
· Establecer y cumplir plazos programados y autoimpuestos en múltiples proyectos sin supervisión
· Sugerir áreas de mejora en los procesos internos junto con posibles soluciones
· Trabajar con el gerente y los miembros del equipo para garantizar una implementación exitosa del proyecto que cumpla con los requisitos del proyecto y satisfaga las necesidades generales del cliente
· Investigar nuevas tecnologías y metodologías
· Actuar como mentor técnico y profesional para consultores de nivel más junior
· Liderar con éxito equipos de tres (3) o más consultores
· Actuar como portavoz de la empresa
· Realizar cualquier tarea administrativa asignada por la administración (por ejemplo, informes de estado, entrada de partes de horas)
Requisitos:
· BA o BS en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o Ingeniería de un colegio o universidad acreditada
· 10+ años de experiencia en TI
· 5+ años de experiencia trabajando con sistemas colaborativos como SharePoint
· 5+ años en arquitectura de aplicaciones / arquitectura empresarial, integración y desarrollo de sistemas, implementación de paquetes
· Liderazgo comprobado y habilidades gerenciales para administrar equipos de forma independiente, durante múltiples fases del ciclo de vida del proyecto
· Fuertes habilidades para interactuar eficazmente con los ejecutivos del cliente
· Buenas habilidades de análisis / rediseño de negocios con experiencia en arquitectura e implementación
· Análisis de requisitos, habilidades de diseño conceptual, lógico y detallado
· Planificación de la configuración, pruebas, gestión de cambios y experiencia de soporte
· Gestión de proyectos con proyectos complejos y la capacidad de gestionar múltiples proyectos simultáneamente
· Experiencia en la integración de IA o aprendizaje automático en SharePoint
· Conocimiento de arquitecturas web incluyendo portales, servidores de aplicaciones, seguridad, arquitectura orientada a servicios (SOA) y tecnologías .net
· Conocimiento de tecnologías de bases de datos relacionales y patrones y marcos de acceso a datos.
· Las calificaciones técnicas adicionales incluyen experiencia práctica en varios de los siguientes productos o tecnologías:
o JavaScript
o Nodo.JS
o Plataforma de desarrollo .NET (Visual Studio, .Net Framework)
o Desarrollo de SharePoint Framework
o Power Automate/Power Apps
o Microsoft 365
o Jira
o Material UI
o Dinámica
o SQL Server
o Microsoft Azure
o AWS
o Servicios Web
o Desarrollo ágil
Otras habilidades/requisitos:
· Se requiere ciudadanía de los Estados Unidos
· Debe poder obtener una autorización; Se prefiere el despeje activo actual
· Dispuesto a viajar
· Habilidades demostradas de consultoría, incluidas las relaciones con los clientes y la facilitación del equipo
· Habilidades organizativas e interpersonales bien desarrolladas
· 5+ Años trabajando en un entorno de Desarrollo Ágil – Certified Scrum Master a plus
· CompTIA (A+, Cloud+, Security+), Microsoft Certified Azure Solutions Architect, Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert/Teams Administrator Associate o AWS certified preferred
· Certificaciones como Biblioteca de infraestructura de tecnología de la información (ITIL), Profesional de gestión de proyectos (PMP) una bonificación
· Automotivado, con capacidad para ser un jugador de equipo efectivo
· Capacidad para prosperar en un entorno acelerado donde puede tener un impacto inmediato para su cliente
Compensación: $120,000.00 - $125,000.00 por año
JCD Staffing es una firma especializada en dotación de personal y consultoría, enfocada en trabajar con personas técnicas altamente talentosas para brindar a nuestros clientes una experiencia de contratación única y exitosa. Nuestra capacidad para formar relaciones duraderas con candidatos y empleadores es la base de nuestro éxito y lo que impulsa todo lo que hacemos. Nuestro equipo sabe que cultivar estas relaciones conduce a los resultados más efectivos, que impulsan el crecimiento y el progreso de su empresa.