Especialista en Active Directory

Descripción de funciones:

El experto en la materia (SME) de Microsoft Azure Active Directory (AD) debe poseer amplios conocimientos, habilidades y experiencia en el diseño, la implementación, la configuración y la administración de entornos de MS Azure Active Directory (AD).

Requisitos:

Se requiere la ciudadanía estadounidense.

El candidato debe ser capaz de obtener la autorización de Fideicomiso Público.

Este puesto es actualmente híbrido (remoto/presencial) y requerirá trabajar in situ, como mínimo una vez a la semana.

Cualificaciones y experiencia:

Licenciatura en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o un campo relacionado.

Un mínimo de 10 años de experiencia en ingeniería empresarial

Experto en diagnosticar y resolver problemas relacionados con la infraestructura de AD, la replicación, la autenticación, la resolución de DNS, el procesamiento de directivas de grupo y el ajuste del rendimiento para garantizar un rendimiento y una fiabilidad óptimos.

Un gran líder de equipo con buenas habilidades interpersonales Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas

Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, con la capacidad de trabajar eficazmente en equipos multifuncionales.

Demostrar habilidades excepcionales de comunicación oral y escrita

Responsabilidades:

Actúa como líder de Microsoft Azure Active Directory (AD) para todos los recursos de ingeniería de ATR asignados

Poseer experiencia en el diseño de arquitecturas de AD adaptadas a las necesidades y requisitos específicos de la organización.

Esto incluye el diseño de estructuras de dominio, bosques, confianzas y jerarquías de unidades organizativas (OU).

Demuestre experiencia práctica en la implementación y configuración de entornos de Active Directory desde cero o en la migración de entornos existentes.

Esto implica la configuración de controladores de dominio, la infraestructura DNS, los sitios, la replicación y la garantía de alta disponibilidad y tolerancia a errores.

Hacer recomendaciones y asesorar sobre mejoras en el sistema de toda la organización, optimización y/o esfuerzos de modernización empresarial en lo que respecta a AD El candidato debe poseer la capacidad de realizar investigaciones, diagnosticar, solucionar problemas, resolver e informar problemas de TI, mientras lidera un equipo de profesionales de ingeniería calificados.

Diseñar y diseñar el entorno de Azure AD para cumplir los requisitos específicos de la misión para los clientes de ATR

Proporcionar análisis de sistemas funcionales de alto nivel, diseño, integración, documentación y asesoramiento de implementación sobre problemas moderadamente complejos que requieren un nivel adecuado de conocimiento de la PYME AD

Ser competente en la creación, administración y solución de problemas de objetos de directiva de grupo (GPO) para aplicar directivas de seguridad, configurar las opciones de usuario y equipo, y automatizar las tareas administrativas en todo el entorno de AD.

Poseer un profundo conocimiento de los principios y prácticas de administración de identidades y accesos (IdAM) dentro de AD, incluida la administración de usuarios y grupos, mecanismos de autenticación (por ejemplo, Kerberos, NTLM), mecanismos de control de acceso (por ejemplo, listas de control de acceso discrecional) y soluciones de inicio de sesión único (SSO) para incluir la arquitectura de confianza cero (ZTA).

Demuestre un amplio conocimiento sobre las mejores prácticas de seguridad y los requisitos de cumplimiento relacionados con los entornos de AD.

Esto incluye la protección de cuentas privilegiadas, la implementación de controles de seguridad, la auditoría de los cambios de AD y la garantía del cumplimiento de las normas normativas

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $150,000.00 - $165,000.00 por año

JCD Staffing es una firma especializada en dotación de personal y consultoría, enfocada en trabajar con personas técnicas altamente talentosas para brindar a nuestros clientes una experiencia de contratación única y exitosa. Nuestra capacidad para formar relaciones duraderas con candidatos y empleadores es la base de nuestro éxito y lo que impulsa todo lo que hacemos. Nuestro equipo sabe que cultivar estas relaciones conduce a los resultados más efectivos, que impulsan el crecimiento y el progreso de su empresa.

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